體育播報6月15日宣 ESPN記者Rob Dawson撰文，他表示曼聯(lián)去年夏天開(kāi)始在轉會(huì )市場(chǎng)上采取新的手段，嘗試結束“曼聯(lián)稅”的時(shí)代。

當埃德-伍德沃德以執行副主席身份掌管曼聯(lián)轉會(huì )事務(wù)時(shí)，他從不掩飾對合同含解約金條款引援目標的偏愛(ài)，因為這讓他的工作變得輕松許多。這也成為2017年夏窗格列茲曼備受青睞的原因之一，只需支付1億歐元違約金即可從馬競帶走這位法國國腳，各方立場(chǎng)清晰明了。

雖然這筆交易最終因時(shí)任主帥穆里尼奧選擇優(yōu)先補強其他位置而擱置，但直到轉會(huì )窗關(guān)閉前，操作可能性始終存在。對伍德沃德而言，這類(lèi)交易執行起來(lái)堪稱(chēng)“一手交錢(qián)一手交人”的標準化流程。

盡管伍德沃德已于2022年離職，但看到曼聯(lián)今夏首筆簽約時(shí)，他或許會(huì )心一笑。庫尼亞將以6250萬(wàn)英鎊解約金條款的方式加盟，這筆轉會(huì )將在國際比賽日后正式完成。曼聯(lián)主帥阿莫林看重的是巴西人司職內鋒在3-4-3體系中的亮眼表現及英超進(jìn)球效率。對CEO貝拉達和足球談判總監馬特-哈格里夫斯而言，無(wú)需討價(jià)還價(jià)的固定條款大幅降低了談判復雜度，雙方僅就支付周期展開(kāi)磋商，曼聯(lián)提議5年分期后改為4年，狼隊堅持2年內付清，最終在6月1日迅速達成協(xié)議，印證了此類(lèi)交易的高效性。

正如當年格列茲曼案例所示，解約金機制能讓曼聯(lián)明確操作路徑。但伍德沃德深知這并非常態(tài)，他常向同事抱怨俱樂(lè )部在轉會(huì )市場(chǎng)面臨“曼聯(lián)稅”，即作為傳統豪門(mén)的溢價(jià)成本，前任足球總監約翰-默托夫亦有同感。

這種財富歧視現象并非曼聯(lián)獨有，紐卡斯爾就因沙特背景遭遇球員報價(jià)虛高的困擾。雖然難以量化證實(shí)，但曼聯(lián)確實(shí)屢屢陷入溢價(jià)陷阱，2022年夏窗尾聲，管理層因滕哈赫上任初期困境恐慌性斥資超1.5億英鎊連簽卡塞米羅與安東尼，如今交易被內部視為薪資與轉會(huì )費雙重敗筆。2023年，曼聯(lián)以總價(jià)超7000萬(wàn)英鎊引進(jìn)霍伊倫，據悉交易原估值4000萬(wàn)，談判中聲稱(chēng)不超過(guò)6000萬(wàn)，而丹麥人至今尚未證明匹配身價(jià)的表現。

去年夏窗，政策出現顯著(zhù)轉變，曼聯(lián)因埃弗頓對布蘭斯維特標價(jià)虛高果斷退出談判。這恰是貝拉達主導的首個(gè)轉會(huì )窗，他在曼城任職期間就慣于放棄要價(jià)不合理的目標。

據ESPN獲悉，盡管面臨財務(wù)壓力，曼聯(lián)通過(guò)降薪（包括拉特克利夫的裁員計劃）等措施已為新援預留操作空間。但無(wú)緣歐戰的新賽季要求紀律性地支出，若目標球員估值過(guò)高，貝拉達團隊將毫不猶豫轉向備選方案。

知情人透露，布倫特福德的姆貝莫為曼聯(lián)首選，但紅魔拒絕突破預設價(jià)格上限，俱樂(lè )部的備選方案有伯恩茅斯的塞梅諾和水晶宮的埃澤。

在創(chuàng )下五十余年最差聯(lián)賽戰績(jì)后，曼聯(lián)的復興之路很大程度上系于今夏轉會(huì )成敗。貝拉達團隊正試圖在財政鋼絲上平衡收支，通過(guò)杜絕歷史錯誤構建正確方向的陣容，曼聯(lián)稅的時(shí)代必須終結，因為俱樂(lè )部已經(jīng)承擔不起這樣的額外支出了。