體育資訊8月3日報道宣稱(chēng) 曼聯(lián)正在美國進(jìn)行季前賽之旅，主帥滕哈赫參加座談會(huì )，回答了被問(wèn)到的相關(guān)問(wèn)題。

現在，桑喬已重新回到球隊。考慮到上賽季發(fā)生的事，你們之間的工作關(guān)系如何？

滕哈赫：我們已經(jīng)把那些事都拋在腦后了，我們已經(jīng)就此說(shuō)得很清楚了。我們彼此都清楚什么是標準，我們希望如何工作，如何合作，我們需要一個(gè)優(yōu)秀的團隊來(lái)支持你。

當我接手時(shí)，我們就討論過(guò)這些標準、水平和能力。你需要優(yōu)秀的球員來(lái)組建一支優(yōu)秀的球隊，而他無(wú)疑是一名非常出色的球員。

球迷們一直在問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題是：他是否真的向你道歉了？

滕哈赫：我想我們已經(jīng)把這件事說(shuō)清楚了。我們已經(jīng)把它拋在腦后，我認為我們的聲明中已經(jīng)包含了所有內容，一切都很清楚明了。

埃里克，我相信上賽季發(fā)生的事情有很多原因，但有一些主力球員可能沒(méi)有達到你期望的水平。比如馬庫斯·拉什福德、安東尼、芒特，每個(gè)人的原因都不盡相同。這個(gè)賽季，這些球員以及其他類(lèi)似的球員站出來(lái)，展現我們所知道的他們能夠發(fā)揮的水平，這有多重要？

滕哈赫：首先，我們需要他們，所以球員的可用性應該更好。球員們必須承擔責任，我們作為教練組也必須承擔責任，我們要一起努力。

領(lǐng)導力在這方面也起著(zhù)重要作用，要建立正確的文化氛圍，然后是球員們。我們要提高球員的可用率，因為當你擁有一個(gè)可以進(jìn)行選擇和輪換的陣容時(shí)，就能提高整體水平。

這樣你就有更好的機會(huì )贏(yíng)得比賽，然后就會(huì )進(jìn)入一個(gè)正向循環(huán)，而不是像上賽季那樣陷入負面情緒。如此一來(lái)，這群球員就有能力與最頂尖的球隊抗衡。

我能問(wèn)問(wèn)關(guān)于教練的事嗎，埃里克？這些變化有多少是因為你的評估，又有多少是因為英力士集團的評估？

滕哈赫：我認為首先是個(gè)人因素，有人選擇想要出場(chǎng)，或者轉換角色。同時(shí)，我認為創(chuàng )造新的動(dòng)力也很好。

我們正處于一個(gè)過(guò)程中，當你進(jìn)入過(guò)程的下一個(gè)階段時(shí)，引入新的“能量”和動(dòng)力是很好的，這也需要不同的技能。我們進(jìn)行了審視，并決定引入一些不同的角色。

當英力士集團在考慮潛在的替代人選時(shí)，你是怎么想的？

滕哈赫：我的想法是我要合作。團結一致，因為我知道當你團結在一起時(shí)，你能取得更多的成功，而我來(lái)這里就是為了贏(yíng)。

我們都想贏(yíng)，所以我必須感受到這一點(diǎn)，當我感受到時(shí)，我們就會(huì )贏(yíng)。我們有優(yōu)秀的人才。有了這些能力出眾的人，他們會(huì )為我們取得更多成功做出貢獻，我不會(huì )想得太消極。

所以關(guān)于你的問(wèn)題，我不會(huì )往負面想。如果這樣或者那樣。我感到很積極，我感到我們非常一致。他們在這里，我們正在建立這些關(guān)系，就像我說(shuō)的，我們必須在這個(gè)賽季和未來(lái)幾年證明我們有多強大。

這感覺(jué)像是一個(gè)全新的開(kāi)始嗎？

滕哈赫：不，但這不取決于我。我的感受是，當我開(kāi)始在這個(gè)俱樂(lè )部工作時(shí)，很多人都給出了負面建議。我本可以去條件更好、結構更完善的項目，但我選擇了曼聯(lián)。

我感覺(jué)這是我的俱樂(lè )部。我想接受這個(gè)挑戰，盡管我知道這非常艱難，非常困難。

但只有當你身在其中時(shí)，你才知道這里有一些挑戰。我們已經(jīng)克服了許多障礙，我們還必須克服更多，但正如我在春天時(shí)所說(shuō)，我感覺(jué)我們正朝著(zhù)正確的方向前進(jìn)。即使在夏天，我認為發(fā)生了許多積極的事情，可以加速這個(gè)過(guò)程。