朱開(kāi)解說(shuō)了本場(chǎng)比賽后，直播銳評：

BLG該怎么做粉絲肯定想知道，第一件事情把所有的職能工作專(zhuān)業(yè)項目，所有的東西交到教練組手上，教練組說(shuō)任何的東西，今天我就是要連椅子帶人把Bin哥丟出去管理層都要挺我，就打個(gè)比方。教練組現在一定要百分百的話(huà)語(yǔ)權，管理層和教練組要一條心做任何事情，不管后面的有沒(méi)有陣痛或者怎么樣，要把百分百的執教權和管理權任何的東西，包括決策權什么的全部交給教練組，如果再帶不好教練組滾蛋，給他們一段時(shí)間。

這段時(shí)間里面全力支持教練組的工作，然后教練組需要做什么事情，把現在整個(gè)教練組的工作理順，誰(shuí)是主教練誰(shuí)是助理教練，助理教練該做什么，分析師你該做什么，把所有的工作理順，然后其次再落實(shí)到隊員，隊員我說(shuō)實(shí)話(huà)什么打多少rank，這些東西，是我我絕對不會(huì )給他們布置這個(gè)東西已經(jīng)輸成這樣了。

我來(lái)要求你打rank嗎，不是你應該自己求著(zhù)我，每天把訓練室燈開(kāi)久一點(diǎn)嗎，輸了那么多比賽了第一賽段也輸成這樣了，你回來(lái)之后是我求著(zhù)你每天要打多少rank嗎，是我規定要扣你工資嗎，不是該你求著(zhù)我？就是可能說(shuō)的抽象一點(diǎn)，主觀(guān)能動(dòng)性很重要，作為選手的主觀(guān)能動(dòng)性太重要了，就反而我是覺(jué)得逼著(zhù)選手去打rank，其實(shí)不是一件好事情。現在根本就不需要逼著(zhù)他們打rank，誰(shuí)三四點(diǎn)鐘之前離開(kāi)訓練室，真的臉應該要紅的。你不該每天規定他們每天打18把rank，是我跑過(guò)去你們壓力小一點(diǎn)，你們想打多少把，然后悄悄的在背后看著(zhù)，他們每天打多少，不行的人直接拉過(guò)去談話(huà)。

選手不需要改變任何東西，回去就把那個(gè)每天打18把的取消了，就趁今天這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，回去跟他們開(kāi)個(gè)會(huì )，以后再也不用打18把rank，這才是BLG要有的東西從上到下，從管理層應該怎么做，就很簡(jiǎn)單管理層再給再給一個(gè)月，兩個(gè)月的時(shí)間現在全力挺你，你今天就是要把bin哥壓在板凳上我也支持你。但是沒(méi)效果你滾蛋

到底誰(shuí)是主教練站出來(lái)說(shuō)話(huà)，是你茂凱嗎，茂凱站出來(lái)說(shuō)話(huà)，你如果茂凱沒(méi)有這個(gè)領(lǐng)導能力，你如果茂凱沒(méi)有這個(gè)管理能力，你就不配當上主教練，你站出來(lái)把這個(gè)教練組理清楚，理的順順當當的，該聽(tīng)我的就聽(tīng)我的，輸了我滾蛋，什么有合同？這跟合同有什么關(guān)系，我就把你放替補席上我看誰(shuí)損失，我告訴你現在的選手被放在板凳上，絕對是選手的損失，現在選手都懂把你晾半個(gè)賽季馬上就涼了。