播報4月17每日電訊 近日，熱火名宿韋德接受了《邁阿密先驅報》的采訪(fǎng)。

問(wèn)：“你如何看待熱火隊總裁帕特-萊利多年來(lái)對其管理風(fēng)格的調整？”

韋德：“我認為在他執教的每一個(gè)時(shí)代，他都必須做出調整。我覺(jué)得他從未失去自己，而這也是你不希望他失去的東西。我曾非常坦率地談及此事。沒(méi)錯，有些時(shí)候你看到一些情況，會(huì )說(shuō)，好吧，這里有點(diǎn)事無(wú)巨細的管理了。事無(wú)巨細的管理有時(shí)會(huì )讓人感覺(jué)小家子氣。所以要是你小家子氣，我也小家子氣，那我們就會(huì )陷入這種小家子氣的局面。但我認為，在他執教期間，從湖人到紐約再到邁阿密，以及在邁阿密經(jīng)歷的不同時(shí)代，他都做了些微調。從我第一天走進(jìn)邁阿密熱火隊到我在那的最后一天，我確實(shí)看到了一個(gè)不一樣的萊利。所以肯定是有調整的，但無(wú)論是他還是整個(gè)球隊，在運營(yíng)方式和文化風(fēng)格方面，總體上都沒(méi)有失去他們的自我。”

“所以我認為萊利在那個(gè)位置上待了這么久，歷經(jīng)了這么多時(shí)代，他做得比任何人都出色。是的，我們都知道他年事已高。但與此同時(shí)，他依然思維敏銳。他是那種你坐下來(lái)與之交談時(shí)會(huì )發(fā)現極其聰明的人之一。所以他工作非常非常出色。不過(guò)，和我們所有人一樣，他也有自己希望看到事情如何運作和完成的方式，并且他會(huì )按自己的方式去做。但同時(shí)，他也會(huì )做出一些調整。我認為吉米來(lái)的時(shí)候他們做了很多調整，這是勒布朗-詹姆斯和我都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的。蒂姆-哈達威和莫寧（也是如此，我們經(jīng)歷了一些他們沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的事。 ”

談到阿德巴約，他說(shuō)：“過(guò)去六年里，吉米-巴特勒一直是球隊的標志性人物，所以這需要時(shí)間。我和阿德巴約交流時(shí)，就像斯波爾斯特拉一直說(shuō)的，別TMD泄氣，別松懈。這就是我作為領(lǐng)袖和巴姆的談話(huà)內容。不管發(fā)生什么，不管你缺什么，都別泄氣。別讓隊友看到你泄氣，或者覺(jué)得他們也能泄氣。堅持到底，兄弟。”